NOTRE MÉTHODE DE TRAVAIL

Pour tenir nos engagements, nous avons mis en place une méthode de travail cadrée et innovante.

Anticipation

  • Nous échangeons avec le conseil syndical tout au long de l’année et hiérarchisons ensemble les priorités
  • Nous préparons rigoureusement les réunions et les assemblées générales avec le conseil syndical
  • Nous élaborons des plans d’actions pluri-annuels

Communication

  • Nous diffusons un maximum d’informations et de documents par mails et sur l’extranet.
  • Nous transmettons des points d’information tout au long de l’année au conseil syndical.
  • Nous établissons des comptes rendus synthétiques après chaque réunion avec le conseil syndical.

Pédagogie

  • Nous expliquons les droits et devoirs et le rôle de chacun dans le cadre de la copropriété
  • Nous décryptons les comptes de la copropriété et les annexes comptables légales
  • Nous proposons des méthodes et des outils pour aider le conseil syndical à mieux se structurer

Co-construction

  • Nous travaillons en harmonie et en confiance avec un conseil syndical impliqué et des copropriétaires mobilisés
  • Nous écoutons les demandes et construisons avec le conseil syndical les plans d’actions et de travaux
  • Nous prenons en compte les prestataires proposés par le conseil syndical dans les appels d’offres.

Un réseau de prestataires et d’experts

Nous travaillons en synergie avec les différents corps de métiers dont les copropriétés ont besoin : bâtiment (plombier, couvreur…), juridique (avocat, géomètre…), maîtrise d’œuvre (architecte, bureau d’études…).
Nous proposons des prestataires sélectionnés sur leurs compétences et leurs certifications, qui respectent la déontologie et les meilleures pratiques de leur profession.